Xuất khẩu lao động của Việt Nam đã ghi nhận một kỷ lục mới trong năm 2023, với khoảng 155.000 lao động Việt Nam được đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Con số này đạt 129% so với kế hoạch đề ra và tăng 8,55% so với năm 2022, đây là mức tăng cao nhất từ trước đến nay.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã tích cực thúc đẩy các giải pháp để ổn định và phát triển thị trường lao động ngoài nước. Công tác tuyển chọn, đào tạo và quản lý người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã được chú trọng và quản lý chặt chẽ hơn.
Ngoài ra, công tác thông tin, tuyên truyền chính sách và pháp luật liên quan đến người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài cũng được đẩy mạnh. Công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý các vấn đề phát sinh cũng được thực hiện kịp thời để đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động và doanh nghiệp.
Nhiều địa phương cũng đã tổ chức các hoạt động hỗ trợ và tư vấn cho người lao động để họ hòa nhập vào thị trường lao động trong nước sau khi hoàn thành hợp đồng ở nước ngoài.
Hiện tại, có khoảng 650.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại 40 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới. Hơn 500 doanh nghiệp đã được cấp phép để đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Trong năm 2023, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Nghị quyết số 60/NQ-CP phê duyệt Hiệp định bảo hiểm xã hội giữa Việt Nam và Hàn Quốc. Bên cạnh đó, cũng đã ký Thỏa thuận hành chính với Bộ Y tế và Phúc lợi Hàn Quốc để triển khai Hiệp định từ ngày 1/1/2024. Đây là Hiệp định song phương đầu tiên về bảo hiểm xã hội của Việt Nam với một quốc gia khác.
Hiệp định này sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho lao động hai nước khi di chuyển đến làm việc trên lãnh thổ của mỗi bên và bảo vệ quyền lợi về bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Năm 2024, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng công tác đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Các biện pháp như duy trì và phát triển thị trường lao động hiện có, mở rộng thị trường có thu nhập cao phù hợp với trình độ và kỹ năng của người laođộng Việt Nam sẽ được triển khai. Bên cạnh đó, sẽ tiếp tục cải thiện quản lý và giám sát việc đi làm việc ở nước ngoài, đảm bảo quyền lợi và an toàn cho người lao động.
Cũng có kế hoạch đẩy mạnh hợp tác với các đối tác quốc tế để tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới cho người lao động Việt Nam. Việc ký kết các hiệp định và thỏa thuận song phương về lao động và bảo hiểm xã hội với các quốc gia khác sẽ tiếp tục được ưu tiên.
Tổng quan, xuất khẩu lao động của Việt Nam đã đạt kỷ lục mới và có triển vọng tiếp tục tăng trưởng trong tương lai. Chính phủ và các cơ quan liên quan đang nỗ lực để cung cấp cơ hội việc làm tốt hơn cho người lao động Việt Nam ở nước ngoài và bảo vệ quyền lợi của họ.
Liên hệ CEMA GROUP
- Hotline: 0912.171.090
- Website: https://hoptacquocte.com hoặc https://cema.com.vn
- Facebook:
- 1: https://www.facebook.com/cemadailoan
- 2: https://www.facebook.com/cemaa
- Trung tâm đào tạo Nhật Bản CEMA: Tầng 5 – Trường cao đẳng cơ điện Hà Nội (111 Phan Trọng Tuệ – Văn Điển – Thanh Trì – Hà Nội)
- Văn phòng CEMA GROUP: Số 9 M5 TT6 Bắc Linh Đàm – P.Đại Kim – Q. Hoàng Mai – Hà Nội
