Theo như kế hoạch cân đối hằng năm về quy định mức lương cơ bản dành cho người lao động. Vào ngày 08/09/2023, Bộ Lao động Đài Loan tiếp tục đã tổ chức cuộc họp xét duyệt mức lương cơ bản của Đài Loan áp dụng cho năm tới 2024. Sau khi Ủy ban đánh giá mức lương tối thiểu của Bộ Lao động, đã quyết định tăng lương cơ bản hàng tháng từ 26.400 NTD lên 27.470 NTD, tăng 1.070 NTD 4,05% vào năm 2024.
Như vậy, Mức lương cơ bản của Đài Loan đã được tăng lên 27.470 NTD và lương giờ lên 183 NTD. Đây là năm thứ 8 liên tiếp Chính quyền điều chỉnh mức lương cơ bản của Đài Loan. Đây là tin vui không chỉ dành cho những lao động người Đài Loan, còn dành cho các lao động nước ngoài làm việc tại đây, trong đó có Việt Nam.
1.Mức lương cơ bản của Đài Loan trong những năm gần đây
Thành viên Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc điều hành Liên đoàn Công nghiệp Quốc gia, cho biết. Đại diện người sử dụng lao động chủ trương rằng lương tháng và lương giờ sẽ được tách riêng, mức tăng lương hàng tháng không được vượt quá 2%.
Bộ trưởng Bộ Lao động Hsu Ming-chun đề cập: “Các tổ chức nghiên cứu cũng kỳ vọng rằng nền kinh tế sẽ phục hồi trong nửa cuối năm nay và năm tới sẽ còn tốt hơn nữa. Nếu trong tình hình kinh tế hiện tại, chúng ta có thể bảo vệ những người lao động của mình và duy trì sức mua trong cuộc sống hàng ngày, tôi nghĩ đó là chủ đề quan trọng của chúng ta trong cuộc họp này.”
Bộ trưởng Bộ Lao động chỉ ra rằng chỉ số CPI tháng 8 vừa được công bố và ảnh hưởng của những cơn bão gần đây khiến sinh kế của người dân rất nhạy cảm với việc tăng giá. Về mặt công nghiệp, trong thời kỳ hậu dịch bệnh, nhu cầu trong nước ngày càng cao hơn.
Vẫn còn nhiều nơi thiếu lao động và sẵn sàng tăng lương tuyển dụng lao động. Mặc dù một số ngành sản xuất vẫn hoạt động kém hiệu quả do ảnh hưởng của nền kinh tế quốc tế, nhưng tất cả các tổ chức đều kỳ vọng nền kinh tế sẽ phục hồi trong nửa cuối năm, và năm tới sẽ còn tốt hơn nữa.
2. Những tác động của việc điều chỉnh lương cơ bản đến Người lao động Việt Nam tại Đài Loan
Với mong muốn được nâng cao thu nhập khi làm việc tại nước ngoài. Việc điều chỉnh lương tăng hằng năm là môt trong những sự kiện đáng chú ý và rất mong đợi từ người lao động.
So với các năm trước, năm 2023 đã có sự điều chỉnh tăng đáng kể và phần nào thúc đẩy động lực làm việc, thu hút nguồn lao động từ các nước đặc biệt là Việt Nam.
Là cơ sở để các doanh nghiệp xuất khẩu lao động tại Việt Nam có tiền đề tuyển dụng, thu hút lao động
Liên hệ EXIMCO – CEMA GROUP để được hỗ trợ.
- Hotline: 0912 171 090 – 0888 10 1987 – 0946 163 234
- Website: https://hoptacquocte.com hoặc https://cema.com.vn
- Fanpage facebook:
- 1: https://www.facebook.com/VINAEXIMCO Fanpage 2: https://www.facebook.com/vinaeximcoxuatkhaulaodong
- Trung tâm đào tạo Nhật Bản CEMA: Tầng 5 – Trường cao đẳng cơ điện Hà Nội (111 Phan Trọng Tuệ – Văn Điển – Thanh Trì – Hà Nội)
- Văn phòng CEMA – VINAEXIMCO: Số 9 M5 TT6 Bắc Linh Đàm – P.Đại Kim – Q. Hoàng Mai – Hà Nội
